perjantai 19. huhtikuuta 2013

Johtamiskulttuurin rakentamistyössä

Perusopetuksessa aloittaa uusi johtoryhmä ensi syksynä. Nyt se rakentaa jo uutta johtamiskulttuuria.

Voisiko se olla...

Vuorovaikutteista - Arjen sujuvuutta mahdollistavaa - Kärsivällistä - Luottamuksellista - Avointa - Tulevaisuuteen katsovaa - Esimerkillistä - Innovatiivista - Pitkäjänteistä - Luotettavaa - Turvallisuutta tuovaa - Keskustelevaa - Kyseenalaistavaa - Rohkeaa - Asiantuntijuutta käyttävää - Ratkaisukeskeistä -

Leenan ryhmä opettelee sietämään myös keskeneräisyyttä.

Virpin ryhmässä yhdistetään osista kokonaisuuksia.

2 kommenttia:

  1. Hienoa, että on tehty tällainen blogi! Pitää alkaa seurata.

    Kirjoitin omassa blogissani:

    http://www.properuskoulu.net/2014/02/uusia-arvoja-visioita-ja-sloganeita.html

    VastaaPoista
  2. Lisäys:

    Tunnistin kuvasta vain noin puolet ryhmän jäsenistä. Olisi kiva nähdä jossain ryhmän esittely.

    VastaaPoista

Mitä ajattelet aiheesta? Olisiko siinä jotain muita näkökulmia?